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公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-11-15 | 點閱數: 266
說明: 一、檢送修正「臺南市政府教育局所屬高級中等以下學校及幼兒園教師聘約準則實施要點」1 份。 二、併附「臺南市○○校(園)教師聘約(範例)」1 份供參。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-09-06 | 點閱數: 84
說明: 一、依據銓敘部 113 年 8 月 30 日部退一字第 1135730918 號函辦理,並檢附原函 1 份。 二、依公保第 9 次精算結果,考試院會同行政院於 113 年 8 月 5 日會銜重行釐定公保之保險費率如下: (一)不適用年金規定之被保險人由 7.83%調整為 7.22%。 (二)適用基本年金( 35 年)之被保險人由 10.16%調整為 8.89%。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-09-05 | 點閱數: 89
說明: 一、依據教育部 113 年 9 月 2 日臺教授國字第 1136002015A 號函辦 理。 二、查教育人員留職停薪辦法第 5 條第 3 項規定:「前項留職停 薪教師已於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開 學後留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑 義時,得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組,提供 意見作為核准之參考……。」第 6 條規定:「(第 1 項)留職 停薪人員除其他法律另有規定外,應於留職停薪期間屆滿 之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後,應申 請提前復職。……(第 7 項)依第 1 項、第 3 項及第 4 項提前復 職或延長留職停薪者,應... 觀看完整文章
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-09-02 | 點閱數: 93
說明: 一、依據行政院 113 年 8 月 22 日院授人給字第 1134001549 號函辦 理,並檢附原函影本 1 份。 二、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至 第 6 款,及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第 4 條第 1 項第 4 款、第 2 項第 4 款至第 7 款辦理留職停薪者,於留職停 薪期間發生配偶生育,得申請生育補助。 三、公務人員依「公務人員留職停薪辦法」第 5 條第 1 項第 2 款至 第 3 款,及教育人員依「教育人員留職停薪辦法」第 4 條第 1 項第 4 款、第 2 項第 4 款辦理留職停薪者,於留職停薪期間發 生... 觀看完整文章
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-08-28 | 點閱數: 69
說明: 一、為營造友善職場,賡續推動本府員工協助方案,本府人事處特彙整相關服務資訊及心理諮商服務申請管道。 二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區,請多加運用。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-08-05 | 點閱數: 109
說明: 一、本府所屬學校教師兼行政人員,自 114 學年度起實施。 二、另本府警察局、消防局所屬警消人員,因業務性質特殊,應休畢 10 日之外,未休假加班費及休假補助費應核實發給。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-06-24 | 點閱數: 200
說明: 一、依據行政院人事行政總處 113 年 6 月 18 日總處給字第 1134001176 號函辦理,並檢附原函影本及其附件。 二、優惠方案內容已公告於本府人事處網頁( https://personnel.tainan.gov.tw/)權益 e 點靈「優惠貸款」區,歡迎前往參閱。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-06-20 | 點閱數: 122
說明: 一、本局 113 年 5 月 7 日南市教人(一)字第 1130639728 號函諒達。 二、檢附上善心理治療所宣導圖卡 1 份。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-06-14 | 點閱數: 297
說明:檢送「臺南市政府教育局性騷擾防治及申訴處理要點」1 份。
公告 楊博祥 - 人事室公告 | 2024-05-27 | 點閱數: 186
說明: 一、本校為營造優質職場,提供免於性騷擾之工作與服務環境,建立性騷擾事件申訴管道,並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施,特依性別平等工作法第十三條及性騷擾防治法第七條規定,訂定本要點。 二、本要點適用於本校所屬教職員工之性騷擾事件。
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比喻謠言或不實的傳聞經過多人散播,就會使人信以為真。

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